我从2022年开始担任试验队临时党支部书记，最难忘的还要数第一次在茫茫大漠中参加保障任务的情形。

试验队的首要任务是完成产品调试，确保任务成功。临时党支部书记要把党的思想政治建设和组织纪律建设贯穿试验的每一个环节，确保试验队以统一的思想和行动向着正确的目标迈进。此外，我还要做好综合保障。

当好这个“大管家”并不容易。试验队成员来自多个单位、多部门，且流动性较强；队员年龄差异大，从60后到00后都有，但以80后、90后居多，大家的生活习惯不尽相同。

打造攻坚克难的战斗堡垒，就要把思想政治工作和后勤保障融合起来推进，让试验队员以更好的状态投入每一天的工作。

从党的创新理论中找到工作方法

这并不是产品的第一次试验，但是能否在相关领域站稳脚跟，成败在此一举。试验队任务十分紧迫，不容有失。进场之初，每名队员都憋着一股劲，无须做更多动员，大家便投入紧张的调试任务中去。

思想政治工作要有高度，更要有温度。作为试验队的“新兵”，为了快速融入整个队伍，并针对性地做好思想政治工作，我努力学习，把党的创新理论、方针政策装在自己的脑子里，并转换为工作的方式方法，从而做到在与队员交谈时温馨自然。

我通过各类新闻媒体和线上平台，带头开展党的二十届三中全会精神的学习，不断丰富自己的理论知识，使自己的思想工作状态始终与上级党组织要求保持一致。我还与支委会成员召开“碰头会议”，明确职责范围和纪律规矩，既有分工又有协作。同时，我把理论宣讲融入工作日常，确保试验队心往一处想，劲往一处使。

多想一步、想深一步

党支部书记不仅要多看、多听、多想，更要脑勤、腿勤、手勤，比队员多想一步、想深一步，要始终保持一种包容的心态，换位思考，才能更好地为他们提供情绪价值。

为了解队员们的思想动态和工作生活需求，我充分利用饭前饭后以及客车前往试验场地发车前的半个小时，随时随地与队员们沟通交流，并通过观察找到每个小队的“意见领袖”。我还在餐桌上跟大家聊天，及时掌握任务进展情况和队员的生活状态。

但以长辈的心态与他们交流，我还是受到了一件事的触动。一天夜里11点多，我在酒店大堂听到一名队员和孩子打电话，她反复叮嘱孩子学习生活的8条注意事项，显得很着急也很无奈。我突然意识到，这些试验队员大多和我的孩子年龄相仿，我更应换位思考，如果是我，应该怎么做？

我开始尝试站在他们的角度去思考问题，遇事多想一想，尽可能地了解前因后果，与他们心贴心交流，帮助解决思想上的“疙瘩”，倾听他们的烦恼。对于他们提出的意见和建议，我第一时间帮助协调解决，传递温馨的正能量。

当好前台的“老服务员”

思想政治工作要服务试验任务，我这个书记更要做好综合保障。

为了能够第一时间协调解决问题，在试验队出发和返回时，我习惯站在酒店大堂，成为名副其实的“老服务员”。

后勤保障能够使队员保持良好的状态和心态，对圆满完成试验任务也有重大影响。每到一处做试验，我便迅速了解当地风土人情和习惯，尝试与酒店沟通，做好各项准备工作。为了让队员能够吃上可口的饭菜，我与后厨反复沟通，站在他们的角度去想问题并提出解决方案，最终获得队员们的一致认可。

试验队人员流动性大，很多信息掌握不及时，就会给队伍管理和队员情绪带来负面的影响。为此，我们针对队员管理和酒店管理建立了名录清单，做到管理有序。

试验场地较远，有时为了精准调试一个数据，队员们便顾不上休息和吃饭。有的队员因为太过疲惫，返回驻地倒头便睡，错过了饭点。我需要在就餐时间清点好人数，一一核对，为没赶上饭点的队员留好饭菜或者送入房间，确保不落下一个人。同时，我还请试验队的调度员发挥枢纽作用，他们掌握各种情况的第一手信息源，知悉试验进度，我就依靠他们传递的消息，及时研判留饭还是送餐。

一样的拼搏，却有不一样的精彩。作为临时党支部书记，我见证过试验成功的喜悦，也经历过急难险重的考验。一支支充满斗志的队伍、一张张布满坚毅的脸庞，从陌生到熟悉，从同事到“家人”，我始终致力于为每一名队员提供家的温暖，助力试验目标顺利实现。

来源/《中国航天报》，原标题《我在试验队当“大管家”》

文/魏玉新

编辑/戴敬宜